• Materi Workshop Online
  • pembekalan prapurnabakti
  • pelatihan prapurnabakti
  • persiapan prapurnabakti
  • diklat prapurnabakti
  • program prapurnabakti
  • prapurnabakti

Prapurnabakti adalah bagian dari hidup.
Semakin dini Anda menyiapkannya semakin indah hidup Anda.
Seluruh aspek kehidupan perlu disiapkan: mental, keluarga, keuangan, pilihan hidup sesudah pensiun dan spiritual

Pembekalan Prapurnabakti - Program Prapurnabakti - Pelatihan Prapurnabakti - Diklat Prapurnabakti

Pensiun atau purnabakti adalah hal yang tak terelakkan bagi para karyawan. Dan purnabakti adalah bagian akhir dari perjalanan hidup Anda. Namun banyak orang yang tidak memperhatikan tentang pentingnya pembekalan prapurnabakti. Pensiun dari pekerjaan bukanlah pensiun dari hidup. Ini tampak dari adanya fakta-fakta yang menyedihkan: 6 dari 10 pensiunan tidak mempunyai penghasilan yang cukup, dan banyak pensiunan yang uang pensiunnya habis dalam waktu 10 tahun. Pernahkah Anda mendengar kehidupan dari kawan-kawan Anda? Berapa banyak yang terkena tipu?

Kenyataan tragis ini perlu menjadi pemicu setiap orang untuk bertanya: seperti apakah masa pensiun yang saya dambakan? Jawabnya adalah: Masa pensiun BeBAS - Berkecukupan, Bahagia, Aktif & Sehat. Prapunabakti BeBAS mencegah terjadinya fakta-fakta yang menyedihkan itu.

Karena itu sudah seyogyanya Anda memikirkan masak-masak pelatihan prapurnabakti semasa Anda masih aktif bekerja: Apa saja langkah-langkah yang harus dilakukan pada masa pra purnabakti ini agar saya menjalani masa pensiun BeBAS? Apa aspek yang penting dalam diklat prapurnabakti? Pembekalan prapurnabakti harus membahas apa saja? Tiga pertanyaan di atas akan mengarahkan perhatian Anda untuk mengambil tindakan yang tepat menjalani pra purnabakti.

Kami telah melakukan in-house program persiapan pensiun normal & pensiun dini untuk karyawanExpans Petroleum Internusa, Pertamina, Medco Energi, ConocoPhillips, Premiere Oil, Chevron, SKKMigas, Kaltim Prima Coal, Tata Mulia, Novo Nordisk, Meiji, MERCK, British American Tobacco, HM Sampoerna, Kompas Gramedia, Alfamart, Intiland Development, Bangun Tjipta Sarana, Brantas Abipraya, Resort & Villa The Patra Bali, Jasa Tirta I, PTPN III, Pupuk Kujang, Waskita Karya, TELKOM, Bank BTN, Institut Teknologi Sepuluh November, Universitas Ciputra, Universitas Duta Wacana, Universitas MMUGM, sekolah IPEKA, sekolah BPK Penabur, Provinsi Kaltim, Kementrian Dalam Negeri, MABES POLRI, POLDA Jabar, POLDA Jatim, POLDA Kaltim, POLDA Sumut, POLDA Sulut, POLDA Sulsel, POLDA Papua dan program publik di berbagai kota di Indonesia.

Tim kami khusus melayani pelatihan karier kedua baik secara diri (Program Outplacement) maupun secara umur (Pensiun) lebih dari 20.000 karyawan. Kami mengulas berbagai topik penting dalam buku Karier Kedua, sedangkan pelatihan karier kedua mengungkapkan kiat-kiat praktis dari ulasan tersebut dalam bentuk experiential learning.

Hanya dengan investasi Rp 250.000/karyawan, Anda dapat memberikan program pra pensiun yang spesial. Silahkan menghubungi kami, klik ini.

Difasilitasi oleh:

PT. Hari Enam Cipta

PT. Hari Enam Cipta

Inspirasi Karier Kedua

Cetakan ke-1 Jan 2018
Cetakan ke-2 Feb 2018 National Best Seller


Buku Ayo Berubah

Cetakan ke-1 Sep 2017
Cetakan ke-2 Okt 2017 National Best Seller


Pensiun, VRP & PHK? No! Inovasi Karier Kedua

buku karier kedua

Cetakan ke-1 Jan 2016
Cetakan ke-2 Feb 2016 National Best Seller
Cetakan ke-3 Mar 2016



Seluruh royalti buku-buku kami untuk uang sekolah anak-anak tidak mampu


Baca artikel di blog kami, klik ini.


 

Follow us